今天给各(gè)位(wèi)分享税法计算(suàn)基(jī)数怎么算的(de) ，其中也会对税费的计算基数进行解释，如果(guǒ)能碰巧(qiǎo)解决(jué)你现在面临(lín)的问题，别忘了(le)关注本站 ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么(me)算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税计(jì)税(shuì)基(jī)数

工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的(de)

工资的个人所得税计算方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计(jì)算出(chū)来的应纳税额(é)才是(shì)工(gōng)资扣(kòu)税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起征4斤是多少克，0.4斤是多少克点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率，按(àn)月(yuè)应纳税(shuì)所得额计算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人月工(gōng)资(zī)、薪金(jīn)应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基(jī)数怎(zěn)么(me)算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所得税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计(jì)税基数(shù)和(hé)代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计(jì)4220减去保(bǎo)险金2445。代(dài)扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算的

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人(rén)缴纳部(bù)分(fēn)后(hòu)扣除(chú)3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一(yī)纳税年度(dù)的收入总额(é)减除成本、费(fèi)用以及损失后的余额，为(wèi)应纳税所得额(é)。

法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入-累(lèi)计免税收入-累计减除费用(yòng)-累(lèi)计(jì)专项扣除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住(zhù)房(fáng)公积金=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观(guān)：个税的(de)计算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的(de)计算基数是什(shén)么(me)

按照季度或年(nián)度损益表中(zhōng)的利(lì)润总额数值来确定(dìng)基(jī)数。用利(lì)润总额(é)乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额(é)乘以适当的税率，税(shuì)率是(shì)25% ，这(zhè)个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的(de)税率。

企(qǐ)业(yè)所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的计税方式有(yǒu)2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知(zhī)道所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利润总额乘以所得税税(shuì)率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税法规定调整的项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企业所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按(àn)照税法规(guī)定(dìng)调(diào)整的项目金额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后的(de)利(lì)润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预(yù)缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所(suǒ)得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一(yī)年(nián)度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新(xīn)技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税法》规定。企业(yè)所得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件的(de)小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的(de)征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你(nǐ)从中找到你需要的信息了(le)吗(ma) ？如果(guǒ)你还想了(le)解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。

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