15个工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓24px;'>天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓时(shí)间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作日是多久时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国(guó)有机关和(hé)事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工(gōng)休日(rì),企业单(dān)位(wèi)可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位(wèi)由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过(guò)一小时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每月不得超过(guò)三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一(yī)步(bù)谋(móu)求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日(rì)劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通(tōng)过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工作时间改为(wèi)每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不能(néng)超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文(wén)就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利亚的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前(q天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓ián)我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时，每周不超(chāo)过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度(dù)立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有(yǒu)其他的(de)节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条国家实行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 天盛长歌顾南衣身世是什么，天盛长歌顾南衣身世揭晓