赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题(fù)闲稳妥缴费(fèi)期限等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单(dān)位与户(hù)籍不(bù)在同一(yī)统筹区域的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在(zài)地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函，再到(dào)用(yòng)人单位所(suǒ)在地依照规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限添加一个月，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心经办组织进行(xíng)存案(àn)，并(bìng)依照要(yào)求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作合同(tóng)60日内(nèi)到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗0是有理数吗还是无理数，0是有理数吗？判断题？判断题领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在(zài)单位出具的停止(zhǐ)或(huò)许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门(mén)规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上(shàng)的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人(rén)单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de)，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核(hé)算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次(cì)赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时刻按(àn)单(dān)位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单(dān)位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏(fá)10年(nián)的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的(de)，缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月(yuè)。

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