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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具(jù)有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个(gè)人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻状况和联系方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专(zhuān)业(yè)和主要(yào)课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责根号20等于多少 化简 根号怎么算ht: 24px;'>根号20等于多少 化简 根号怎么算、工作(zuò)性(xìng)质等，此为(wèi)求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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