赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网(wǎng)将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能(néng)够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统筹区(qū)域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所在地(dì)或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人单位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依(yī)照规则实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到(dào)受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办组织进行存案(àn)，并(bìng)依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在停止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年(nián)缺乏(fá)5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏10年，可收(shōu)取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核(hé)算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋(fù)闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲(xián)稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条(tiáo)例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再(zài)次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前次(cì)赋(fù)闲应收取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，可是最长不得超菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞(chāo)越(yuè)24个(gè菜鸟没有扫码出库直接拿走有什么影响手机上怎么搞)月(yuè)。

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