1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳作合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时(shí)刻别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个(gè)月(yuè)以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但(dàn)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费时刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累(lèi)计核(hé)算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de)，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻10年以上的(de)，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋(fù)闲应(yīng)收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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