单位每月都必须把(bǎ)企(qǐ)业新增的员工添加进(jìn)单位的五险一(yī)金账户中，并把已经离职的员工从账户(hù)中删除。

　　社(shè)保(bǎo)、公积金账户为(wèi)两个独(dú)立的账(zhàng)户，增(zēng)减员工的操作在两个账户中都(dōu)必(bì)须进行。

　　单位(wèi)每月(yuè)需要为员工申报正确(què)的五险一金缴(jiǎo)费基数，以确保(bǎo)五险一(yī)金的(de)正常缴(jiǎo)纳。

　　五险一金空调制热和辅热哪个更暖和，空调制热和辅热有什么不同的缴费基数(shù)以员(yuán)工上(shàng)年度平均工资或(huò)入职首月工资为准。

　　如果企(qǐ)业、银(yín)行、社保/公积金(jīn)管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金(jīn)费(fèi)用(yòng)将在每月固定时间从(cóng)企业银行账户中直接扣除。

　　当然(rán)企业(yè)也可以(yǐ)选择通(tōng)过现(xiàn)金或者支票的形式前往五险一(yī)金管(guǎn)理(lǐ)机构(gòu)现(xiàn)场缴(jiǎo)费。

三金指的是哪三(sān)金

　　三(sān)金指(zhǐ)的是住房公(gōng)积金、小企(qǐ)业欠薪保障金和残疾人(rén)失业(yè)保(bǎo)障金。

　　具体介绍如(rú)下：

　　一、住(zhù)房公积(jī)金，是指国(guó)家机(jī)关、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商投(tóu)资企业、城(chéng)镇私(sī)营企业及其他(tā)城镇企(qǐ)业、事业单(dān)位、民办非企(qǐ)业单位、社会(huì)团体(tǐ)及其在职职工(gōng)缴(jiǎo)存的长期(qī)住(zhù)房储金：

　　1、住房公(gōng)积金(jīn)只在城镇(zhèn)建立，农村不建立住(zhù)房公积金制度；

　　2、只有(yǒu)在职职工(gōng)才建立住(zhù)房(fáng)公积金(jīn)制度，无工作的城镇居民、离退休职工不(bù)实(shí)行住房公积(jī)金制度；

　　3、住(zhù)房公(gōng)积(jī)金吵笑兆(zhào)由两部(bù)分组成，一部(bù)分由职工所在单位缴(jiǎo)存(cún)，另一部分由(yóu)职升租工个人(rén)缴存。

　　职工个(gè)人(rén)缴存部分由单位代扣后，连(lián)同单(dān)位(wèi)缴(jiǎo)存部分(fēn)一并(bìng)缴存到住房(fáng)公积金(jīn)个人(rén)账户内；

　　4、住(zhù)房公积金缴存(cún)的长(zhǎng)期性，住(zhù)房公积金制度一经建立，职工升模(mó)在(zài)职期间必须不间断地按规定缴存，除相关规定的其他(tā)情形外，不得中止和中(zhōng)断；

　　5、住房公积金是(shì)职(zhí)工按(àn)规定存储起来(lái)的专(zhuān)项用于住(zhù)房消费(fèi)支出的(de)个(gè)人住房储金，具有两(liǎng)个特征，积累性和专(zhuān)用性。

　　二、欠薪保障金，是指(zhǐ)用人单(dān)位拖欠员工(gōng)工资且有(yǒu)本条例(lì)规定情形时，由(yóu)主管(guǎn)部(bù)门根据相关条例规(guī)定，用欠薪保(bǎo)障基金向(xiàng)员工垫付(fù)一定数额工资的社会(huì)共济(jì)制(zhì)度；

　　三(sān)、残疾人失业保(bǎo)险金(jīn)，符合(hé)条件(jiàn)残疾人申领(lǐng)失业保险金(jīn)制度，其目(mù)的(de)就是确(què)保(bǎo)残疾人的基本生活。

　　【法律(lǜ)依据】

　　《住房公积金(jīn)管理条例》第二(èr)条 本(běn)条(tiáo)例适用(yòng)于中(zhōng)华人民(mín)共和国境内住房(fáng)公积(jī)金的缴存(cún)、提(tí)取、使(shǐ)用(yòng)、管理和监(jiān)督。

　　本条例所称住房公积金，是指(zhǐ)国家(jiā)机关、国有企业(yè)、城(chéng)镇集体企业、外(wài)商投资企业、城镇私(sī)营(yíng)企(qǐ)业及其他(tā)城(chéng)镇企业、事业(yè)单位、民办非企(qǐ)业单位、社(shè)会团体（以(yǐ)下(xià)统称单位）及其(qí)在职职工缴存的长期(qī)住房储金。

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