赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间(jiān)收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原(yuán)用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依(yī)照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在(zài)单位(wèi)和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年以(yǐ)上的。

九龙司是哪里？　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。九龙司是哪里？

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年(nián)缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组(zǔ)织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越(yuè)18个月(yuè)的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算(suàn)，但(dàn)最(zuì)长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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