毕业2年(nián)之内都算(suàn)应届吗(ma)，21年毕业生23年(nián)算应届吗是不(bù)是的。

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毕业2年(nián)之内都算(suàn)应届吗(ma)，21年毕业生23年算(suàn)应届吗(ma)

　　毕(bì)业(yè)2年(nián)之内不是都算应届，根据教育部择业期(qī)的相关规定，只(zhǐ)有在毕业(yè)之后2年(nián)内的择业期内未落实工作，且(qiě)档(dàng)案仍(réng)然留在学校，或者保留在各级毕业(yè)生就(jiù)业主(zhǔ)管部门（毕(bì)业生(shēng)就业指导服(fú)务中心）、各(gè)级人才交(jiāo)流服(fú)务机构和(hé)各级公共就业服(fú)务机构的(de)，可(kě)以(yǐ)按照高校应(yīng)届毕业(yè)生对待。

　　刚毕业的学生，没有工作经(jīng)验，面对社会会出现手足无措的现象，正是这样，学生对知识(shí)的了解会比(bǐ)长时(shí)间在社会(huì)上锻(duàn)炼的人群要牢(láo)固(gù)和准确，头脑(nǎo)也会清(qīng)晰(xī)许多。

　　不管是公(gōng)司的(de)要求(qiú)，还是(shì)自身的管控(kòng)，在选择进入公(gōng)司的时(shí)候，毕(bì)业生(shēng)要(yào)保(bǎo)持自己乐观(guān)向上的心态，这(zhè)样在学习陌生(shēng)领(lǐng)域知识的时候，也不(bù)会出现各种(zhǒng)不习惯(guàn)的现象(xiàng)，态度摆正，学习(xí)认真，就是成(chéng)功得(dé)到公司领导的开始。

　　签订合同的毕业生，就已经成为社会人士，并且正在进(jìn)行经验的积累，这(zhè)也是(shì)毕业两年(nián)签(qiān)订合(hé)同的学生，不能算得上是应(yīng)届毕(bì)业生，毕(bì)业生2年(nián)之内是否算应(yīng)届(jiè)生，就看有没有和第(dì)三方签订合同(tóng)和协(xié)议。

应届生的身份(fèn)可(kě)以保留多久

　　应(yīng)届(jiè)毕业生一般分为两(liǎng)种，一(yī)种是即将(jiāng)毕(bì)业(yè)，但是(shì)还没有(yǒu)下发(fā)毕业证书(shū)的学生，这部分学生已(yǐ)经处(chù)于实习阶段，可以称之为应届(jiè)毕(bì)业生；

　　还有一种应(yīng)届(jiè)生的(de)身份(fèn)就是已经拿(ná)到(dào)了毕业(yè)证书，但是在毕(bì)业(yè)之后的两(liǎng)到三年之内还没有(yǒu)就业，也可以称这部分学生为应届(jiè)毕业(yè)生，超出时(shí)间过(guò)长的(de)学生就是往届(jiè)生了。

　　也就是说应届(jiè)生的(de)身(shēn)份原则(zé)上(shàng)可以为你保留两年(nián)到三年，在(zài)这期(qī)间还没有签订劳动合同和(hé)就业(yè)协议的学生，在报考各种资格(gé)考试时可以以应届生的身份参加考试。

应届生和往届生有什么区别

　　应(yīng)届生是指(zhǐ)在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；

　　往(wǎng)届生是指查(chá)出了规定年限的已经毕业(yè)的学(xué)生(shēng)，一(yī)般是毕(bì)业两到三年以(yǐ)上的毕业生。

　　应届生和往(wǎng)届生(shēng)在毕业以(yǐ)后的继续(xù)考研和(hé)就业(yè)上原(yuán)则(zé)上不允许(xǔ)有区别对待，但(dàn)是(shì)在报考条件和求职上(shàng)一般会有不同的要求(qiú)。

　　应(yīng)届生基本上就是(shì)当年刚(gāng)毕业的学生，在求职就业上相比往届(jiè)生(shēng)缺(quē)少工作(zuò)经验，往届生可(kě)能已经在工作上(shàng)有一定的经历，这一点也是应届生(shēng)和往届生(shēng)的区别(bié)。