互联(lián)网(wǎng)行(xíng)业年(nián)终奖打折(zhé)消(xiāo)息不断(duàn)，知(zhī)乎也未能全身而退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对时代(dài)财经表示，自己和身边同(tóng)事的(de)年终(zhōng)奖(jiǎng)按照(zhào)往年惯例(lì)标准看，被打了6折，还有(yǒu)的(de)部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员(yuán)工(gōng)向时代财(cái)经(jīng)透(tòu)露(lù)，现(xiàn)在公司内部都在调(diào)侃，年终(zhōng)奖低至(zhì)3折起。

　　消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不(bù)过，上(shàng)述员工告诉时代财经，此次年终(zhōng)奖(jiǎng)打折并未下发具体文件(jiàn)，而是逐层向下口头(tóu)通知(zhī)，在上(shàng)周日（4月23日(rì)）前全部(bù)告知完毕。4月25日，年终(zhōng)奖随着工资一同下发。

　　即便早有预期(qī)，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻(kè)，知乎员工李(lǐ)诚(chéng)（化名）还是(shì)感到(dào)有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六折后(hòu)，自己年收(shōu)入相应(yīng)缩(suō)水超3万(wàn)元。

　　“领导给出(chū)的理由(yóu)是大环境不(bù)好(hǎo)，但之前大环境(jìng)好(hǎo)的时候也没发更多呀。”李诚愤愤不(bù)平地(dì)向时(shí)代财经(jīng)表示(shì)。

　　在(zài)互联网公司约(yuē)定俗(sú)成的(de)语境里(lǐ)，员工(gōng)们(men)不单(dān)单盯(dīng)着每(měi)个月的工资收入，股票期权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等各项(xiàng)福(fú)利凑在一起，成为一(yī)年薪资的总包（package）。其中，等同于数个月月薪的年终(zhōng)奖是其(qí)中(zhōng)重要的组成部分。

　　正是(shì)因此，年终奖的(de)打折让(ràng)不少知乎员工开(kāi)始怀疑此前(qián)加(jiā)班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周(zhōu)得(dé)知年终奖打折的消息(xī)后，自己每天工作(zuò)敲键盘、写文(wén)档都觉得没(méi)劲。

　　而这并(bìng)不(bù)是他(tā)一(yī)个人的感受(shòu)。李诚表示，虽然(rán)也(yě)有人会(huì)觉得大环境就(jiù)是这样，还是落(luò)袋(dài)为安比较(jiào)重要(yào)，拿多少是(shì)多(duō)少，但大部(bù)分人还是在(zài)抱(bào)怨和(hé)吐槽(cáo)。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变化是，公司员工加班积极(jí)性显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十点开始上班，但“大部队(duì)”一般十点(diǎn)半才到(dào)。下班时间就更为(wèi)明显，在普(pǔ)遍(biàn)加班严重的互联网(wǎng)行业(yè)，准点下(xià)班(bān)的情(qíng)况极为罕(hǎn)见，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点(diǎn)。而在得知年终奖打(dǎ)折(zhé)之后(hòu)，不少同事到(dào)点就起身(shēn)打(dǎ)卡下班。

　　知(zhī)乎不是(shì)唯一一家年终(zhōng)奖打折的互(hù)联网公司。今(jīn)年(nián)以来，腾讯、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多多(duō)等一众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水的消(xiāo)息。

　　4242周是几个月，42周是几个月保质期周是几个月，42周是几个月保质期不过，与其他互联(lián)网公司(sī)相比，知乎所面临的盈利(lì)困境更为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财(cái)报。报告显(xiǎn)示，期(qī)内公司录(lù)得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％42周是几个月，42周是几个月保质期。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已(yǐ)经是知乎自2019年(nián)以来连(lián)续4年录得亏损，累计(jì)亏损接近44亿(yì)元(yuán)。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月活数(shù)据和平(píng)均每月付费会(huì)员数据(jù)仍在继续保持(chí)增长。财报数据显(xiǎn)示，2022年(nián)四季度，知乎平均每月(yuè)活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万(wàn)人，付费(fèi)会(huì)员数(shù)渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年(nián)底(dǐ)，知(zhī)乎(hū)账(zhàng)上仍持有超(chāo)过45亿元现金。但在(zài)全(quán)球经济(jì)下(xià)行的(de)当下，烧钱换增(zēng)长的故事已经不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下(xià)跌，截(jié)至4月(yuè)27日，知乎(hū)美股收(shōu)盘报(bào)价1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的十分之(zhī)一。

　　如何(hé)扭亏为盈，成为摆在知乎面前最(zuì)重(zhòng)要的问题之(zhī)一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上(shàng)，知乎CEO周(zhōu)源(yuán)指出，今年(nián)的(de)公司战略(lüè)是(shì)生态第(dì)一(yī)，而这一战略意图的(de)短期目标就是要尽快盈利。

　　为此，在(zài)过去一年(nián)时间内(nèi)，知(zhī)乎已(yǐ)经(jīng)做出诸多(duō)努力。在新业务层面，知乎(hū)正在(zài)积极进军职(zhí)业教育市场。目前知乎(hū)已(yǐ)经完成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在线培训公司(sī)品职教育，以及留(liú)学培训(xùn)中介趴(pā)趴教育的收(shōu)购。

　　财报数据显示，知乎职(zhí)业培训2022年全(quán)年收(shōu)入(rù)2.48亿元，较上(shàng)一财年同期的(de)0.46亿(yì)元(yuán)增(zēng)长442％，在总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比(bǐ)从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通(tōng)过发力网文、故事(shì)类内容，推动盐(yán)选(xuǎn)会员的(de)发展(zhǎn)。全年付费会(huì)员收入同比(bǐ)增长(zhǎng)84.1％至12.31亿元，在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的22.6％，提(tí)升至2022年度的34.1％，成为知乎最(zuì)大收(shōu)入(rù)来源。3月16日，知乎还上线了一款(kuǎn)名为(wèi)“盐言故事”的(de)App，提(tí)供(gōng)专门的故事内(nèi)容阅(yuè)读(dú)服(fú)务。

　　而在降本(běn)增效方(fāng)面(miàn)，2022年(nián)内知(zhī)乎曾三次传出(chū)裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商业(yè)化等多(duō)个业(yè)务(wù)条线。财报数(shù)据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露(lù)2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工人数，不过(guò)据界面(miàn)新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到3200人左右。

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