小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他(tā)人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见(jiàn)不同(tóng)。优秀的人总是如此，怎么(me)可(kě)能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛(máo)盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁(shuí)的(de)问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢同(tóng)时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了一(yī)定的程(chéng)度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自(zì)立门户(hù)，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻(kè)都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在给自(zì)己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前学习的(de)知(zhī)识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为(wèi)了能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃(qì)很多冲是什么意思网络用语，冲是什么意思污的(de)东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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