金融界(jiè)5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大(dà)厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内部知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事(shì)件导(dǎo)火索或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目(mù)前内(nèi)部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则(zé)是年年(nián)在降。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效益出(chū)现(xiàn)下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示，公司(sī)一季度(dù)实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于(yú)母公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行总(zǒng)廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为(wèi)负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报(bào)告期(qī)末，该行后三类不良(liáng)贷款余额(é)755.54亿(yì)元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向浦发银行(xíng)提出(chū)，根据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中(zhōng)心人数(shù)为11975人，但其他(tā)可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心(xīn)运(yùn)营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同(tóng)行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银行2022年人均薪(xīn)酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降。同(tóng)时(shí)，该行(xíng)2022年(nián)应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层面对金融(róng)机构(gòu)过高收入(rù)进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了(le)《关于进一(yī)步加强国有金(jīn)融企(qǐ)业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付和(hé)追(zhuī)责追薪(xīn)机制(zhì)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 廉贞是什么意思，廉贞七杀是什么意思