国税局一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工资是(shì)多少，国税局一个公务员的工资(zī)是多少(shǎo)一个月是要(yào)看级别(bié)的。

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国税局一(yī)个(gè)公(gōng)务员的工(gōng)资是多少，国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公(gōng)务员职位按(àn)职位(wèi)的性质(zhì)、特点和管(guǎn)理需要，划分为综合管(guǎn)理类、专业技术类和行政执法类等类别。

　　国务院根据《中华人民(mín)共和国公务员(yuán)法》，对于其职位(wèi)特殊性，需(xū)单独管理(lǐ)的，可(kě)增设其他职位(wèi)类别。

　　人力(lì)资(zī)源(yuán)和社会(huì)保障部(bù)2018年5月21日(rì)发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和(hé)社会保(bǎo)障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公报》显(xiǎn)示，截(jié)至(zhì)2016年底，全(quán)国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工资、级别工(gōng)资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄(líng)工资(zī)四项调整为职务工资和级别工资两(liǎng)项，取消基础工资和工(gōng)龄工资(zī)。

　　职(zhí)务(wù)工资：主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)职责大小。

　　一个(gè)职务对应一个工资标准，领导职(zhí)务和相(xiāng)当职务层次(cì)的(de)非领导职务(wù)对(duì)应(yīng)不同的工资标准。

　　公(gōng)务(wù)员按所任职务执行(xíng)相应(yīng)的职(zhí)务工资(zī)标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体现公务(wù)员(yuán)的工作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别由原(yuán)有的15个调整为27个(gè)，取消现行级(jí)别(德国有多大面积，德国相当于中国哪个省bié)。

　　每(měi)一(yī)职务层次对应若(ruò)干个级别(bié)，每一级别设(shè)若干个工资(zī)档次。

　　公(gōng)务(wù)员根据(jù)所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确(què)定(dìng)级别和级别工(gōng)资(zī)档次，执行相应的(de)级别(bié)工资标准。

国(guó)税局公务(wù)员工资待遇

　　国考税务(wù)局的待遇是还(hái)不错的，以湖北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工资为(wèi)例，年薪在9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本(běn)收入(rù)这部分(fēn)来看:

　　转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平均值，而(ér)公务(wù)员发13个(gè)月(yuè)工资，所以这样(yàng)来(lái)算(suàn)一年(nián)薪资在20180元;每个月公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元，转(zhuǎn)正后每年的基本(běn)收入合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来(lái)看(kàn):

　　补(bǔ)贴这块(kuài)在试用期和转正(zhèng)德国有多大面积，德国相当于中国哪个省后(hòu)基本是(shì)没有(yǒu)差别的，大致(zhì)包括(kuò):每个(gè)月有饭贴300元，每个季度(dù)有车贴500元，元旦、春节、五一、十一这(zhè)四大节日(rì)每个节日的(de)过节费(fèi)是2000元，在(zài)每年(nián)的七到九月会每(měi)月发高温费500元，每(měi)年还(hái)有旅游费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从非现金(jīn)福利这部分来看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值的联华超市购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万元左右(yòu)。

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