劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思-橘子百科-橘子都知道

劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者是掌握到的(de)权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提升档(dàng)次，将科长称(chēng)为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员(yuán)：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提高资(zī)金使用效率，指导各(gè)车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结(jié)算员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时(shí)做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和(hé)安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一(yī)般(bān)行(xíng)使政府给予的职(zhí)能(néng)，属于有责任的(de)部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员(yuán)的级别分(fēn)为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务(wù)委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的(de)出(chū)勤(qín)状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度，科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些文件(jiàn)上的(de)起(qǐ)草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实(shí)会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结(jié)算员按规(guī)定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关(guān)部门做(zuò)好新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及产品成(c劳心者治人劳力者治于人这句话的意思是什么，劳心者治人劳力者治于人是什么意思héng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意(yì)发现和处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员(yuán)重视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的(de)问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性(xìng)工作。