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竞(jìng)聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应(yīng)变能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加(jiā)上对应(yīng)经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四(sì)个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至(zhì)最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经(jīn霍元甲的师傅是谁，李小龙的师父是谁啊g)历：按时间顺序列出(chū)参(cān)加工作(zuò)的所有的(de)就(jiù)业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离(lí)任时间，应(yīng)该突出(chū)所任每个(gè)职位的职责、工作性(xìng)质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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