15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原(yuán)因(yīn)需要(yào)延长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下(xià)延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作制是工人阶级解(jiě)放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步谋求改善工(gōng)人(rén)状况和解放(fàng)工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克(kè)思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音(gǔ)舞，国际劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时(shí)，每周不(bù)能超过(两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作(zuò)制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会的(de)重要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tóng)节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另(lìng)有一条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利亚劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为澳大利亚(yà)工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计(jì)中剔(tī)两个土上下结构念什么加偏旁，两个土上下结构念什么语音除休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实(shí)行的(de)标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是(shì)指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时(shí)数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假日(rì)后的第一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的(de)工时制度。

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