赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多(duō)久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　　赋闲稳妥是(shì)能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲(xián)稳(wěn)妥，所在单位和自己(jǐ)已依照(zhào)规则实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收(shōu)取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年(nián)缺乏四年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组(zǔ)织进(jìn)行存(cún)案，并依照要(yào)求供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳作合同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工在停(tíng)止复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单证，然后到指定银行(xíng)收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆复刻版是正品吗，复刻是不是假货的意思赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门(mén)规(guī)则的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己(jǐ)现已交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费时刻确(què)认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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