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竹荪煮多久失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算(suàn)，赋闲稳妥金(jīn)收取条(tiáo)件(jiàn)累计缴费(fèi)时(shí)刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保人(rén)的工(gōng)作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在(zài)地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地(dì)依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算

　　其间收取条(tiáo)件是

　　1、依照规则参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥，所在单位(wèi)和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七年的为十六(liù)个(gè)月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其(qí)他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年(nián)限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条件(jiàn)之一是赋闲前用人单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　也就是说(shuō)，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限能够与前(qián)次竹荪煮多久00; line-height: 24px;'>竹荪煮多久赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七(qī)条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取竹荪煮多久赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。