财政部(bù)、国务院国资(zī)委(wěi)、证(zhèng)监会印(yìn)发《国有企(qǐ)业、上(shàng)市公司选聘(pìn)会计师事(shì)务(wù)所(suǒ)管理办法》，国有企业（含国有控股上市公司）连续聘用(yòng)同一(yī)会计师(shī)事务所的(de)时间不超过8年，确有需要的(de)，可(kě)按规(guī)定延(yán)长至不(bù)超过10年，之后须开(kāi)展轮换。为做好平稳过渡，《选聘办法(fǎ)》规定了衔接方式，如果国有(yǒu)企业当(dāng)前执行的(de)轮换规定与《选聘办法》存在不(bù)一致、或者没有规定的，由(yóu)履(lǚ)行出(chū)资人职责的(de)机构统(tǒng)筹(chóu)安排(pái)，两年内(nèi)完成衔接工作。对于审计(jì)项目合(hé)伙人和签(qiān)字注(zhù)册会二婚和剩女哪个干净，女性生理需求(huì)计师，《选聘办法》规定了(le)不同(tóng)情形下的轮换要(yào)求和冷(lěng)却期制度。

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