4月20日，作为(wèi)国内(nèi)规模最大的民营能源企业之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度ESG报告。这份(fèn)长达72页的社会责任报(bào)告，就(jiù)公司(sī)环境、社(shè)会和管治(zhì)三个维度展(zhǎn)开详细汇报。新(xīn)奥股(gǔ)份践行ESG表现得到了社会多方(fāng)的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践奖、安永(yǒng)可持续发展年(nián)度(dù)杰出企业(yè)奖等多个(gè)奖(jiǎng)项荣誉(yù)。

　　新奥股份董事长王玉锁指出(chū)，ESG的理(lǐ)念是推(tuī)动人类社会可持(chí)续发展，这(zhè)个理(lǐ)念很好地体现(xiàn)了企业公民的社会价值。作(zuò)为(wèi)一家以(yǐ)清洁(jié)能源为(wèi)主的企(qǐ)业，理应(yīng)有所作为，作出表率。

　　推动(dòng)低碳发展，碳排放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环(huán)境（Environment）这一维度举(jǔ)足轻重，特别是在国内“双(shuāng)碳”背景下，能源企业肩负重(zhòng)要使命。新奥股份一方面积极(jí)主动履行低碳(tàn)减排义务，承诺(nuò)2030年实现碳达(dá)峰(fēng)，2050年实(shí)现碳中和(hé)，带动产业绿色(sè)低(dī)碳(tàn)转型(xíng)，为营造绿色生态贡献力(lì)量。另一(yī)方面，公司始终坚(jiān)持“科学管理、绿色清(qīng)洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方(fāng)针，不断落实(shí)环保工作主(zhǔ)体责任，明(míng)确内部员工(gōng)的环保职责。

　　环境(jìng)保(bǎo)护工(gōng)作不只是新奥股份领导层付诸实践(jiàn)，公司(sī)的(de)每一(yī)位(wèi)员工都有相关意(yì)识(shí)、决心和实(shí)际举措。为了(le)更(gèng)好(hǎo)落实环保工作，新奥(ào)股份持续加强员工节能(néng)环(huán)保意识，发起低碳绿色办公的倡议活(huó)动，倡导(dǎo)各子公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活(huó)动，促进员(yuán)工养(yǎng)成低碳办公(gōng)及生活的习惯，提升(shēng)了(le)公司低碳节能(néng)领域(yù)的黏合度、契合(hé)度(dù)。

　　截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份碳排放(fàng)强度同比下降28.3％，综合能耗(hào)消耗密度同比(bǐ)下降(jiàng)20.4％，全(quán)年引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写无重大环境污染(rǎn)事件与违规行为，新奥股份及下属公司66家通过ISO14001环(huán)境管理体系认证。新(xīn)奥股(gǔ)份助力社会及用户减排5288万吨(dūn)，全(quán)年环保(bǎo)资金投入6029万元。

　　此(cǐ)外，作为(wèi)行业(yè)气候先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际权威第三方咨(zī)询机构合(hé)作，开展了领先披露(lù)天然(rán)气产品全生命周(zhōu)期碳(tàn)排放(fàng)范围三(sān)测算工(gōng)作，成为(wèi)国(guó)内能(néng)源(yuán)行业周期碳足迹(jì)的(de)公司(sī)。

　　综合能源营收(shōu)规模(mó)增至百亿，光伏发电装(zhuāng)机(jī)规模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的环境部(bù)分(fēn)指出(chū)，公(gōng)司(sī)秉(bǐng)持绿色发展的理念，全面(miàn)响应国家“30、60”双(shuāng)碳(tàn)目标(biāo)与能源转型(xíng)战(zhàn)略(lüè)，并(bìng)结合(hé)公司的业务范畴(chóu)，全面探索低(dī)碳能源(yuán)与(yǔ)清洁能源解决(jué)方案，为促(cù)进能源、经济、社(shè)会与环境的协调(diào)发展贡献力量。

　　从新奥股份2020至2022年的年度报告中可以看到(dào)，涉(shè)及低碳能源(yuán)与清洁能源(yuán)解决(jué)方案(àn)的综合能源销售及服(fú)务项目营收表(biǎo)现(xiàn)强(qiáng)劲的成长性。2022年这一业务实现营业(yè)收入(rù)120.52亿元(yuán)，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司平(píng)均水平。截至2022年底(dǐ)，新奥股份共(gòng)有60个综合能源项目完成建设并投(tóu)入运营，累计已投运综(zōng)合能源项目达(dá)210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年综合能源销售及服务项目(mù)营业收(shōu)入

　　制图：金融界上市公司研(yán)究院；数据来源：年度(dù)报告

　　在综合能(néng)源(yuán)业务方面，公司充(chōng)分运(yùn)用(yòng)数智技术，强化泛能(néng)理念牵(qiān)引，紧抓(zhuā)政府、客(kè)户绿色(sè)低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低(dī)碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳交通四大业(yè)务矩阵，各业务(wù)组织结合资(zī)源禀赋积极探索光伏、冷(lěng)能发电可行(xíng)性，力图(tú)最(zuì)大化(huà)利用各厂区内楼顶(dǐng)、车棚、可利用地面等区域的太阳能(néng)资源和接收站的(de)冷能资源。

　　具体到(dào)光伏(fú)领域，2022年(nián)新奥(ào)股份(fèn)于多地开(kāi)展(zhǎn)自(zì)有建筑光(guāng)伏发电(diàn)项目，装(zhuāng)机规(guī)模共计4.25MW，可再生能(néng)源(yuán)使用(yòng)总量达到530.98万(wàn)kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身运营设施(shī)投运规模较大的光伏设施位(wèi)于舟山接收站，设计年发电量53.6万(wàn)kWh，年减碳约(yuē)424吨二(èr)氧化碳当量。

　　依托(tuō)安全数智化技术，职(zhí)业健康安(ān)全投入共计17.4亿元(yuán)

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指(zhǐ)出，公司依托(tuō)安全数智化，实现全业务场景(jǐng)下“看得见(jiàn)、知重点、有(yǒu)人管”的安(ān)全智慧运营(yíng)管理体系，实现从生产安全和数智安全(quán)双向赋能，演进(jìn)到“全场景安全”的(de)实践和落地。

　　截至(zhì)2022年底，新(xīn)奥股份职业健康安全投(tóu)入共(gòng)计(jì)17.4亿元，设置专职安全管理(lǐ)人员(yuán)1041名，信息(xī)安(ān)全培训时长共(gòng)计4390小时和总人次554,333次，无(wú)重大信(xìn)息安全事故。此外，公(gōng)司员工百(bǎi)万工时工(gōng)伤事故(gù)率0.34，职业病(bìng)案(àn)例数0件，承包商百万工时工伤事(shì)故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除(chú)了(le)积(jī)极在安(ān)全(quán)生产方面树立公司品牌(pái)外，公司(sī)还积极(jí)开展(zhǎn)以绿色(sè)工程、建(jiàn)校(xiào)工程(chéng)、励志工(gōng)程和(hé)素质工(gōng)程为核(hé)心(xīn)的多个公益(yì)慈(cí)善项目(mù)，并参与乡村振兴(xīng)行(xíng)动。2022年以来，新(xīn)奥股份及子公司开展(zhǎn)慈善捐款共计2442万元。

　　引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写重视(shì)企业治理(lǐ)，客户(hù)满(mǎn)意(yì)度(dù)95.4分(fēn)

　　良好的企业(yè)治理对于(yú)公司未来发展有(yǒu)着重要意义，新奥股份在(zài)2022年ESG报告的治理（Governance）部分中表(biǎo)明，公司建(jiàn)立了完善的企业治理架构，不断(duàn)提升董事(shì)会运(yùn)作效率，持续加强风险(xiǎn)管理机制(zhì)建设，保障公司的(de)可持续发展。

　　在制度体系(xì)方面，新(xīn)奥股份(fèn)严格遵守上市地的(de)监(jiān)管要求(qiú)，持续完善(shàn)治理架构及内(nèi)部管控体系。在多元化管制(zhì)方(fāng)面，公(gōng)司以更加全(quán)面综合的视(shì)角理解市场(chǎng)和客户的需求，提升公司决策水平(píng)。其(qí)中，女(nǚ)性(xìng)董事(shì)占比由2021年的8％提升至2022年的(de)18％，独(dú)立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年的36％。在合规运营(yíng)方面，公司不断(duàn)加(jiā)强(qiáng)风(fēng)险管(guǎn)控，建立完善的(de)风险管(guǎn)控体系，保障公司(sī)稳健经营和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股(gǔ)份重(zhòng)视(shì)客(kè)服(fú)团队综合素质，旨在为客户提供专(zhuān)业、优质的服务。公(gōng)司优化客户(hù)投诉处理机制(zhì)，增加了“客户满意”管理原则，明(míng)确要(yào)求投诉调查过程须遵(zūn)循客(kè)观性和真实性要求，对处(chù)理时效、处理流程与(yǔ)处理规则都进行闭环(huán)监督，对所有投诉事件进行(xíng)100％回访并收集最(zuì)终客户评价，提(tí)升客户体(tǐ)验(yàn)感。2022年，新奥股份的(de)客户满意度为95.4分，客户(hù)投(tóu)诉率(lǜ)为(wèi)0.02‰，投诉处理及时率(lǜ)90.9％，投诉办(bàn)结(jié)率100％，投(tóu)诉处理满意(yì)度达到(dào)94.6％。

　　展(zhǎn)望2023年，公司表示(shì)将(jiāng)牢牢(láo)把(bǎ)握天然(rán)气大(dà)发展和产(chǎn)业数智升级的重大机遇，坚定推(tuī)进业务(wù)创新升级，在可持续发展(zhǎn)理(lǐ)念引(yǐn)领下，探索(suǒ)落地公司(sī)在(zài)管治、环境及社会等多方面的高质量发展新(xīn)模(mó)式，携手(shǒu)所有同(tóng)仁和伙伴共同谱写中国式现代化的能源(yuán)产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 引号怎么写标点符号，稿纸双引号怎么写