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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和(hé)无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗、平均(jūn)每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原(yuán)因需(xū)要延长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每(měi)日不得超(chāo)过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月(yuè)不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建议通过了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在(zài)这之前的(de)1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何(hé)人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克(kè)思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建(jiàn)议通过(guò)立(lì)法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出(chū)了八(bā)小时工(gōng)作制问(wèn)题，并(bìng)把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名(míng)工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际(jì)共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)30公分等于几厘米 30公分等于30厘米吗加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工(gōng)作时间成为澳大利(lì)亚工人们关心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业公(gōng)会的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后(hòu)达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每(měi)周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如(rú)果除周末(mò)外有其他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日(rì)为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

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