如今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的当属(shǔ)华为了，华为这些(xiē)年的发展可(kě)谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息(xī)与通(tōng)信技术(shù)（ICT）解决方(fāng)案供应商了(le)，因此对于华为的(de)一系(xì)列举动和(hé)公司治理(lǐ)策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华(huá)为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权(quán)如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道吧(ba)，企业现(xiàn)在发(fā)展这(zhè)么大，绝对不(bù)可能(néng)是(shì)个别人的功(gōng)劳，是(shì)很(hěn)多人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案(àn)

华为(wèi)技(jì)术有限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域(yù)，在电信(xìn)运(yùn)营商、企(qǐ)业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端到(dào)端的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底，华为(wèi)有17多万(wàn)名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工(gōng)商联发(fā)布“2016中国民营(yíng)企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业(yè)收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫(háo)无疑问是成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底(dǐ)做了哪些努力我们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代表(biǎo)全体持股员(yuán)工(gōng)行使有关权利，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人股东持有(yǒu)公(gōng)司股份，同时也参(cān)与了(le)员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为公司实行员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发(fā)长期(qī)不变一元一(yī)股的股(gǔ)票(piào)，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据(jù)员工的工作水平和对公司的贡献决定(dìng)其获(huò)得(dé)的股份数(shù)。员工按照公司当年净资(zī)产(chǎn)价格购买(mǎi)虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以获(huò)得一定比例的(de)分红。

干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招g alt="华为员(yuán)工持股方(fāng)案 现(xiàn)在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东(dōng)是谁股权(quán)如何分配" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-04/09-113531_205.jpg">

就是这样的华为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股(gǔ)每(měi)年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新(xīn)的(de)每股净资产价(jià)格，不过这项规定也有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比如(rú)中(zhō干腊肉特别硬怎么处理，腊肉太干太硬变软小妙招ng)高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能(néng)每年(nián)兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的产品与华为(wèi)构成同(tóng)业(yè)竞(jìng)争、没(méi)有从(cóng)华(huá)为内部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现。

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