赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件(jiàn)累计(jì)缴费时刻中连(lián)续缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一(yī)统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再(zài)到用人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已依照规则(zé)实行(xíng)缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年纪内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按(àn)规则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年(nián)缺乏三年的为六(liù)个议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三(sān)年缺乏四年(nián)的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子

　　5、累(lèi)计缴费时刻(kè)满五(wǔ)年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期(qī)限添加(jiā)一个月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停(tíng)止或免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行(xíng)存(cún)案，并依照要求(qiú)供给(gěi)停止或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同证明及相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申(shēn)领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依(yī)照以(yǐ)上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲人(rén)员(yuán)从头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限，依据赋闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最(zuì)长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最议论文论点论据论证是什么意思，论点论据论证是什么意思举例子(zuì)长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是最长不得超越(yuè)24个月。

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