科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别，日本(běn)的(de)科长相当于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问(wèn)题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

一寸多少厘米公分 一寸是几个手指科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下(xià)，科长所(suǒ)在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科(kē)长不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是(shì)职位(wèi)，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将科长(zhǎng)称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分(fēn)为十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按(àn)规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合(hé)理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对(duì)销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的使用、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题(tí)，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别(bié)

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给予的(de)职能，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助(zhù)理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科(kē)级(jí)正职(zhí)，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；一寸多少厘米公分 一寸是几个手指

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也(yě)是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为正科(kē)级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是(shì)职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级(jí)，职务(wù)与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室内的全(quán)部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处(chù)在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定(dìng)额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临(lín)时性工(gōng)作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什么级别(bié)

　　科长，是指(zhǐ)一般行使政府(fǔ)给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性质(zhì)的不同(tóng)，权(quán)利和科(kē)室的(de)职能差距很(hěn)大(dà)。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六(liù)至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十(shí)四(sì)级。

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