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竞聘管理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的学习(xí)能(néng)一般来讲涨潮和落潮的主要原因是什么，涨潮和落潮的主要原因是什么引力力(lì)，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严(yán)谨认真(zhēn)，诚实守信(xìn)，公私(sī)分明，具有良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào)由(yóu)四(sì)个(gè)基本内(nèi)容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各(gè)种专业知识和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工(gōng)作的所(suǒ)有的就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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