金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一(yī)事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行的内结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导(dǎo)火索或系(xì)浦发信用卡中心的(de)空中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转(zhuǎn)外包，引发部(bù)分人员不满结婚祝福语恭喜恭喜是什么意思，恭喜恭喜是什么意思抖音。至于(yú)浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前内(nèi)部(bù)已(yǐ)经(jīng)整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦(pǔ)发银(yín)行今年(nián)一季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末(mò)，该行后三类不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较(jiào)上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为(wèi)160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资(zī)者(zhě)关系平台上(shàng)向(xiàng)浦发银行提出，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均(jūn)薪(xīn)酬增长的背(bèi)景下(xià)，浦发银(yín)行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面(miàn)，监管(guǎn)层面对金融机(jī)构过(guò)高收(shōu)入进行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业(yè)财务(wù)管理的通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人(rén)员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健全薪酬分配延期支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本(běn)人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)述调整表(biǎo)示理解(jiě)。其二，网(wǎng)传集体事件的图片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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