科长相(xiāng)当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)，日(rì)本的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调(diào)研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核(hé)算，组织编制和审(shěn)核会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务(wù)计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车(chē)间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好新产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物(wù)料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核(hé)经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办(bàn)的(de)其他临(lín)时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予(yǔ)的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国(guó)务(wù)委员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十(shí)四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什(shén)么级(jí)别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保(bǎo)卫科科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什么(me七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数)级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的(de)中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科(kē)长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县(xiàn)级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小的就(jiù)是副七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单(dān)位的(de)中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要负责行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组(zǔ)织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财(cái)会人员做好会(huì)计核算，正确(què)、及时(shí)、完整地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算(suàn)员按(àn)规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报(bào)价工作(zuò)及产品成(chéng)本定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金(jīn)和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司(sī)的(de)固定(dìng)资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府(fǔ)给予的职能，属于有责任(rèn)的部门(mén)担任(rèn)者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不(bù)同，权利(lì)和科室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位(wèi)中，科(kē)长属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职，省(shěng)级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副(fù)职，乡级副(fù)职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十三(sān)级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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