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领养老金的年龄是多(duō)少(shǎo)

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  领养老金的(de)年(nián)龄是(shì)55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至(zhì)少满(mǎn)15年,就可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事(shì)管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作(zuò)的女职工50岁,自(zì)由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部年满55周岁(suì),且参加革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁可以领养老金

  1、城镇职工(gōng)养老保险,正常退休男60,女工50周(zhōu)岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周(zhōu)岁(suì)。

  3、城乡居民养老保险,不论男女,都是60周岁领(lǐng)取。

  以上就是给(gěi)各位带来(lái)的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)的全部(bù)内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

  女人多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,具体如下:

  1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开(kāi)始领,达到(dào)退(tuì)休年龄,并已办理退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五(wǔ)年的,女职(zhí)工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符(fú)合参(cān)保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取养老金。

  养老金(jīn)领取需要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资(zī)料到(dào)社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请(qǐng)办理(lǐ),然后办理相关登记(jì),之后每个月(yuè)就可(kě)以领取养(yǎng)老金了,通常(cháng)会按时(shí025是哪里的区号,025是哪里的区号查询)将养老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账户。

  女职(zhí)工退(tuì)休的(de)条件,具(jù)体如下(xià):

  1.年满五十(shí)周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体健(jiàn)康的工作,年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì),连续工龄满十年(nián)的;

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连续工(gōng)龄满十年(nián),完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的(de);

  4.因工致残,完(wán)全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办(bàn)法(fǎ)》第一条

   全民所有制企业(yè)、事业(yè)单(dān)位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体的(de)工人,符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的(de),应该退休(xiū):

  (一)男(nán)年满六十周岁(suì),女年(nián)满五十周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他(tā)有害身体健康的工作(zuò),男年满五十五周岁、女年满四(sì)十五(wǔ)周岁,连续(xù)工龄(líng)满十年的。

  本项规定也(yě)适(shì)用于(yú)工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基层(céng)干部(bù)。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年(nián),由(yóu)医院(yuàn)证明(míng),并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认(rèn),完全丧失(shī)劳动能力的。

  (四(sì))因工致残(cán),由(yóu)医院证明,并经劳动鉴定委员会确定(dìng),完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

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