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科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列中(zhōng)处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业(yè)单位(wèi)中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务与级(jí)别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全(quán)部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会计核算，正(zhèng)确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财(cái)务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程序雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做好新产品的报(bào)价工作及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现和处(chù)理财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人员(yuán)重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务(wù)分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任(rèn)的部门担任(rèn)者，在中(zhōng)国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别(bié)的中层干部的。关(guān)于科长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别？以及(jí)国企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，日本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务(wù)员(yuán)体(tǐ)雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质系当中，一(yī)般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处(chù)于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别分为十(shí)五级，职务与级别的对雅诗兰黛红石榴水适合什么年龄，雅诗兰黛红石榴水适合什么肤质应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部(bù)事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于(yú)科(kē)室有关(guān)的(de)文件与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù)，科(kē)长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算，组织编(biān)制和(hé)审核会(huì)计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品的(de)报价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注意发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的(de)问题，确(què)保(bǎo)分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工作。

科(kē)长是(shì)什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡(xún)视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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