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15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续(xù)时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶(jiē)级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和(hé)解放工人的尝试，都(dōu)将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔，八(bā)小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制(zhì)度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告(gào)终，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥(gē)四(sì)万多名工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局(jú)允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表(biǎo)拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争取八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚(yà)发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了(le)八小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作日(rì)，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日不(bù)超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标(biāo)准工(gōng)作日是我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休(xiū)日，是连(lián)续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他(含盐率怎么求公式，含盐率怎么求百分比tā)的节(jié)假日依(yī)次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的(de)最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日(rì)为期间(jiān)期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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