赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为你(nǐ)收拾以下的日(rì)子(zi)常识：

赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从(cóng)头核(hé)算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在(zài)法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年(nián)的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七(qī)年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为(wèi)十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)每添(tiān)加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或(huò)免(miǎn)除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存(cún)案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合(hé)同证(zhèng)明及相(xiāng)关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心收取(qǔ)单(dān)证(zhèng)，然后到指(zhǐ)定银行(xíng)收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止或许免(miǎn)除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳(nà)赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的(de)，累计(jì)缴费时刻(kè)满5个月，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算(suàn)，累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的(de)，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次(cì)赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)5年(nián)以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋闲前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为(wèi)12个月；

　　累计缴费时(shí)刻(kè一面亲上边一面膜下边的，一面亲上边一面膜下边打扑克)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是最(zuì)长不得超(chāo)越24个月。

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