国务院办公(gōng)厅发布关(guān)于优(yōu)化(huà)调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知。通知提出，支(zhī)持国有企业扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生(shēng)招聘需求的国(guó)有企业，经履行出(chū)资(zī)人(rén)职责机构或其他企业主(zhǔ)管部(bù)门同(tóng)意，统筹考虑企业招聘(pìn)高校毕业生(shēng)人数、自然(rán)减员情(qíng)况(kuàng)和现(xiàn)有职工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性增(zēng)人增(zēng)资，核增部分据实(shí)计(jì)入工资总额并(bìng)作为下(xià)一年度工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合理确定(dìng)招录、招聘时间。

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