15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的话女生工资多少算正常，女生工资多少算正常往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位(wèi)可根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会(huì)和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的(de)一个(gè)必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付(fù)出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过了《关于缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美国(guó)《全国(guó)劳工(gōng)报(bào)》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对(duì)于任(rèn)何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)女生工资多少算正常，女生工资多少算正常·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工(gōng)作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大(dà)利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加(jiā)。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心(xīn)的(de)问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了(le)八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世(shì)纪(jì)90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八(bā)小时(shí)工作制。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是每日不超过8小时(shí)，每周不超(chāo)过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日和(hé)节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期(qī)间(jiān)期(qī)满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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