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  个人竞聘优(yōu)势(shì)展示(shì)自己的优点。

  1、具(jù)有较强的学习能力,认(rèn)真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任(rèn)心强(qiáng),具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力;

  3、亲和力强,有耐心、沟通(tōng)能力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人(rén)严谨认真,诚(chéng)实守信,公私分明,具有良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操守;

  5、乐观开朗,善于与人沟通(tōng),工作主(zhǔ)动积极,服务(wù)意识很强。

  先突出个(gè)人优势,匹配(pèi)的优点非常重要。

  后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述,就会显得更丰(fēng)富。

  标准的求职简历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成:

  1、基本(běn)情况:姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民(mín)族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系方(fāng)式等。

  2、教育背(bèi)景:按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

  所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

  3、工作(zuò)经(jīng)历:按时间顺(shùn)序列出(chū)参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记(jì)录,包(bāo)括公司/单位名称、职(zhí)务、就(jiù)任(rèn)及离任时(shí)间,应该突充电宝100wh等于多少毫安lor: #ff0000; line-height: 24px;'>充电宝100wh等于多少毫安出所任(rèn)每个职位的职责、工作性质等,此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个(gè)人特长及(jí)爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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