小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌(zhǎng)握自己的(de)职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他(tā)的都没有看(kàn)到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也会形成其他人对她(tā)的(de)围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人(rén)总是如(rú)此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意(yì)妥协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时(shí)候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇(jiāo)的(de)慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到(dào)了一(yī)定(dìng)的程度(dù)，如果各方面(miàn)条(tiáo)件(jiàn)成熟(shú)，为(wèi)什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的(de)生(shēng)命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是为(wèi)了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结(jié)婚生子，回归(guī)简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇深造去了，等到工(gōng)作的(de)时候才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也不(bù)够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了(le)能(néng)够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一定是(shì)下了很(hěn)大的(de)决心。

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