今(jīn)天给各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计算基数怎(zěn)么(me)算的 ，其中(zhōng)也会(huì)对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰(pèng)巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)算(suàn)出来的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得(dé)税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的(de)所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工(gōng)资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算(suàn)出来的 工(gōng)资扣税基数(shù)不是算出来的(de)，是个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用(yòng)7级(jí)超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人(rén)月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)方(fāng)法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么(me)算出来的？是什(shén)么(me)意思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税(shuì)所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其(qí)他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的(de)基(jī)数是如何(不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包hé)计算的

法律(lǜ)主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个(gè)人所得税基(jī)数有(yǒu)三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额(é)减除(chú)成本(běn)、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余额(é)，为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么(me)算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计依(yī)法确(què)定的其他扣除(chú)。

税前工(gōng)资(zī)-基(jī)本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣(kòu)除(chú)数 。

企业(yè)的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什(shén)么

按照(zhào)季度或年度(dù)损益表中的利润总额数(shù)值来确定(dìng)基(jī)数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应(yīng)交季度(dù)或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接(jiē)法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道(dào)所得税税率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到利润总额乘(chéng)以所得税税率(lǜ)得来的 。不可以瑟瑟哦是什么意思，不可以瑟瑟哦是什么意思不可以瑟瑟哦的表情包

企业(yè)所得税(shuì)的计算基数是根据会计利润总(zǒng)额增加或(huò)减少税法规定调(diào)整的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式分为(wèi)两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额(é)的基础上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税所得(dé)额。

企业(yè)所得税是按应纳(nà)税所得(dé)额（纳税调整后(hòu)的(de)利润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公(gōng)式为：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额(é)=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率(lǜ)。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法(fǎ)定税(shuì)率为25%，内资企(qǐ)业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的(de)高(gāo)新技术企(qǐ)业(yè)为15%，小型微(wēi)利企业(yè)为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现(xiàn)在的《中华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主管税务机关批准，减免20%。企业所(suǒ)得(dé)税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收(shōu) 。

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