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文(wén)章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 2、如何(hé)进行职业生涯(yá)规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精选6篇)

什么(me)是(shì)职(zhí)业生涯规划?

职业规(guī)划又称职业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等因(yīn)素进行深入(rù)分(fēn)析(xī)的基础上，确定个人(rén)短期和长期的事(shì)业(yè)发展目标。

职业规划就是对职业(yè)生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职业规划(huà)”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的(de)主客观因素进行(xíng)分析、总结和测定。

名词(cí)解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生涯乃(nǎi)至人(rén)生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计三个(gè)要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展目(mù)标，对(duì)工(gōng)作生涯进行(xíng)的系(xì)统性设计和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向(xiàng)和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程，一般(bān)是指一个人终生经(jīng)历的(de)所有职业发展(zhǎn)的(de)整个历(lì)程(chéng)。职业生涯是贯穿一(yī)生职(zhí)业(yè)历程的漫长过程。

如何(hé)进行职业(yè)生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的(de)生涯(yá)发展信念(niàn)、自我评(píng)估、生涯机会评估、职(zhí)业方向定位(wèi)、设定发展目标、制定行动方(fāng)案与实施计划、生涯评估与反馈七个(gè)基本(běn)步(bù)骤。树立正(zhèng)确(què)的生(shēng)涯发展信念。生(shēng)涯(yá)发(fā)展的信念(niàn)是事业成功的基本前提。

认清自我。择(zé)业首先要认识自(zì)我，了解自(zì)己的(de)性格、气质(zhì)以(yǐ)及能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的认知和定(dìng)位(wèi)，搞清适合干什么(me)，能(néng)干什(shén)么，从(cóng)而确定大致的选(xuǎn)择方(fāng)向和范围。其(qí)次，必须明确职业(yè)价值观，即确定(dìng)自(zì)己在职(zhí)业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配(pèi)；(3)特(tè)长与职(zhí女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思)业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的(de)选(xuǎn)择。在职业确(què)定后(hòu)，向哪一(yī)路线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划

职业(yè)生涯规划是对职业乃(nǎi)至人生进行(xíng)持续、系(xì)统规(guī)划(huà)的(de)过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和渠(qú)道设计(jì)。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客观因素，确定个(gè)人目(mù)标(biāo)并努(nǔ)力实现(xiàn)这(zhè)些目(mù)标(biāo)的过程。

职业规划(huà)又(yòu)称(chēng)职(zhí)业生涯规划(huà)，是(shì)指在对个人性格(gé)特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的基础上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相(xiāng)结合，对决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词(cí)解释：职业生涯规划(huà)是对职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的(de)系统的计(jì)划的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三个(gè)要素构成。

职(zhí)业生涯规划是(shì)什(shén)么(me)

1、职业生涯规划(huà)是指考虑个人(rén)职业目标、职业能力(lì)和职(zhí)业发展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定(dìng)长期职业规划、短期职业目(mù)标(biāo)以及一系列(liè)职业行动计划(huà)的过程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自身情(qíng)况(kuàng)和发展(zhǎn)目(mù)标，对工(gōng)作(zuò)生涯进行(xíng)的(de)系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮(bāng)助个(gè)人在职业(yè)选择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心(xīn)中有数，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称(chēng)职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的(de)基础(chǔ)上，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长期(qī)的事(shì)业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规(guī)划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计划的过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一(yī)个完整的职业规划(huà)由职业定位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划包(bāo)括(kuò)什(shén)么方面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内(nèi)容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定位、实施策(cè)略、评估与反馈(kuì)等方面。具(jù)体(tǐ)内(nèi)容如下： 自我评价(jià) 一个(gè)有效(xiào)的职业生涯(yá)设计必须(xū)是在充分且正确认(rèn)识自身(shēn)条件与相关环境的(de)基础上进行的(de)。

自我(wǒ)评估阶段，主要包括对个人的需(xū)求、能力等的分析，确定什么样的职业(yè)比较适合自(zì)己(jǐ)和自己(jǐ)具备哪些(xiē)能力。组织与(yǔ)社会环(huán)境分析阶段：短期(qī)的规划比较注重组织环境(jìng)的分析(xī)，长期的(de)规划要更多地注重社(shè)会环境(jìng)的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年(nián)限、年龄跨度、起止时间。规划(huà)年限不分(fēn)长短，可(kě)以是半年、三(sān)年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的(de)具体情况而定。2．目标确(què)定：确立职业(yè)方(fāng)向、阶段目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范(fàn)文(精选6篇)

篇一(yī)：个人职业生涯规(guī)划(huà)范文 第首(shǒu)先(xiān)、自我评估 自我评(píng)估包括对自己的(de)兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己(jǐ)思(sī)维方式、思(sī)维(wéi)方法、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的(de)评价等等。

在大(dà)学生就(jiù)业(yè)形势(shì)越来越(yuè)严(yán)峻(jùn)的(de)今天，职业规(guī)划开始成(chéng)为大学生争夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器。

下(xià)面是我整理的大(dà)学生的职(zhí)业(yè)生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人(rén)简(jiǎn)历中的职业生涯规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书，运动，听(tīng)音(yīn)乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的(de)书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我喜欢(huān)的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭：成(chéng)功，并不(bù)是(shì)遥(yáo)遥无期的奢求(qiú)，只(zhǐ)要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他(tā)。

职业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自(zì)我的发展完善(shàn)和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自(zì)己的(de)未来(lái)做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业(yè)生涯规划。

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