国(guó)家医保(bǎo)DRG技(jì)术指导组(zǔ)组长、北京医保(bǎo)中(zhōng)心主任郑杰(jié)在第六(liù)届中国医疗健康(kāng)产(chǎn)业投资50人论(lùn)坛中表(biǎo)示(s2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗hì)，通过集采(cǎi)、DRG等形(xíng)式为医药(yào)市(shì)场(chǎng)转型和提质(zhì)增效创造(zào)了支付(fù)环境基础，高(gāo)效内涵式发展所创造的资源(yuán)价值已(yǐ)经(jīng)凸显(xiǎn)。今年医保发展(zhǎn)将进入重(zhòng)构期，不再单纯追求(qiú)产品(pǐn)成本探(tàn)底，而(ér)会建立(lì)多元价值体系，按照技术创(chuàng)新价值来进行资源(yuán)分配，通过(guò)对药品技术创新价(jià)值进行(xíng)等级划分(fēn)后确定价格体(tǐ)系。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 2004年后勤工程学院有专科吗 后勤工程学院可以当兵吗