京东CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东CEO一职。

　　这(zhè)距离(lí)徐雷出任京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年(nián)。2022年4月，徐雷出任京东集团CEO，负责日(rì)常运营(yíng)管理，向京(jīng)东集团董(dǒng)事(shì)局(jú)主席刘强东汇报。刘(liú)强东卸(xiè)任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

　　2021年(nián)9月(yuè)，京(jīng)东首度设(shè)立京东集(jí)团总(zǒng)裁一(yī)职(zhí)，徐雷由京东零售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责京(jīng)东各业(yè)务板(bǎn)块的日常运营和协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加(jiā)入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年1月晋菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里升为高级副总裁(cái)，并自2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务官。在2018年7月至2020年(nián)5月期间，许冉除了担任京(jīng)东零售的(de)首席财务官，亦先后(hòu)兼任集团财务和集团税务的部门负责人(rén)。

　　在加入京东之前，许(xǔ)冉是(shì)普华永道中天会计师事(shì)务所（特殊普(pǔ)通(tōng)合伙(huǒ)）的审计(jì)合伙(huǒ)人(rén)，许(xǔ)冉现(xiàn)亦(yì)任京(jīng)东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美国的注册会(huì)计(jì)师(shī)，毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双学(xué)士学位。

　　过(guò)去(qù)半(bàn)年(nián)多(duō)来，京(jīng)东(dōng)内部架构调(diào)整动作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员信(xìn)：自2023年1月1日(rì)起，京(jīng)东(dōng)集团高级管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降(jiàng)低(dī)10％到(dào)20％不等，职位越(yuè)高降得越多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东零售事业群启动了一轮大(dà)调整，其中最大的(de)变化(huà)是原3C家电事业群被拆分，家电和家居业(yè)务合并为家电家居事业群(qún)，3C数码成为独(dú)立事业群(qún)。调(diào)整后，京(jīng)东零售(shòu)包括(kuò)家电(diàn)家居(jū)、3C数菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里码、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)等5大事业群及(jí)同(tóng)城零(líng)售(shòu)和企(qǐ)业业务等多个独立事业(yè)部。

　　今年1月(yuè)，京东科技开展(zhǎn)了(le)一(yī)轮组织(zhī)架(jià)构调(diào)整，设立“一(yī)部三中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大中(zhōng)心。4月，徐(xú)丰从原(yuán)京东科(kē)技(jì)数字城(chéng)市群(qún)总裁变(biàn)动(dòng)为京(jīng)东科技销售中(zhōng)心负责人后，升任京(jīng)东科技(jì)总裁一职(zhí)，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东(dōng)经营管理(lǐ)会(huì)上、京东再度进行组织变(biàn)革，从事(shì)业(yè)群制(zhì)回(huí)归事业(yè)部制(zhì)。京东零售五大(dà)事业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责(zé)人。调整后，京东零(líng)售(shòu)旗下家电家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚5大事(shì)业(yè)群负责(zé)人将统一变更为事业部负责人，继续向(xiàng)京东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革，在(zài)总(zǒng)部(bù)推行事业部制，成立了(le)供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务等独立(lì)事业部。在区域层面(miàn)，取消(xiāo)原有(yǒu)的七大区域划分，将省份作(zuò)为具体的(de)经营单(dān)元，直接(jiē)向总部相关事业部负(fù)责人(rén)汇(huì)报。

　　多名接近(jìn)京东内部人士告诉《科创板日报(bào)》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管变动较大，“各种CXO们(men)都要动。”

　　但这些架构和人(rén)员变动(dòng)，能否为京(jīng)东带来(lái)新的活力，仍有待观望。“比起(qǐ)频繁(fán)调整人员，京东需要调整的(de)是组织风(fēng)气(qì)，反对形(xíng)式(shì)主义和唯上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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