重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从(cóng)头工作后再(zài)次赋闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻确(què)认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单(dān)位(wèi)和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第(dì)十七(qī)条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)收取而没有收取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越24个月。

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