金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因不满降薪而到上海浦(pǔ)银大厦(shà)抗议一事，引发广(guǎng)泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行的(de)内部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该知情人士(shì)称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银(yín)行今(jīn)年一季度效益(yì)出现下滑。浦发昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县(pǔ)发(fā)银行总昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方(fāng)面，报告期末(mò)，该行后三(sān)类不良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者(zhě)在投资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出(chū)，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示(shì)，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此(cǐ)，如平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪(xīn)酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高(gāo)收入进行(xíng)了调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配(pèi)延期支付(fù)和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考(kǎo)核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟(gōu)通，目(mù)前该员工已对上述(shù)调整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体(tǐ)事(shì)件(jiàn)的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该外包公司正与员(yuán)工沟(gōu)通解(jiě)决。

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