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画的作者是谁 画的作者是高鼎吗

画的作者是谁 画的作者是高鼎吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷,出(chū)任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚过去一(yī)年。2022年4月,徐(xú)雷出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理(lǐ),向京东集团董(dǒng)事局主席刘强(qiáng)东汇(huì)报(bào)。刘强东卸(xiè)任京东集(jí)团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首度设立京东集团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售集团CEO升任京东(dōng)集团总裁(cái),负责京东(dōng)各业务板块的(de)日常运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次(cì)新上任CEO的许冉于2018年(nián)7月加入京东(dōng),任职财(cái)务副(fù)总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自(zì)2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担(dān)任京东零售的(de)首席财(cái)务官,亦先后兼任集团财务和集团税务的部门负责人。 画的作者是谁 画的作者是高鼎吗p>

  在加(jiā)入京(jīng)东(dōng)之前(qián),许(xǔ)冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道中天会(huì)计师事务(wù)所(特殊(shū)普通合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦(yì)任京东科(kē)技董事。曾是中国及美国的(de)注册会(huì)计师,毕(bì)业于(yú)北京大学并获得理学与(yǔ)经(jīng)济学双学士学位。

  过(guò)去半年多来,京(jīng)东内(nèi)部(bù)架构调整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘(liú)强东发布全员信:自2023年1月(yuè)1日起,京(jīng)东集团(tuán)高(gāo)级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位越(yuè)高(gāo)降得越多。

  随后,京东零(líng)售事业群启动了一(yī)轮大调整,其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群被(bèi)拆分,家电(diàn)和家居(jū)业(yè)务合并为家(jiā)电家居事业群,3C数码成为独立(lì)事业群。调(diào)整后(hòu),京(jīng)东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企(qǐ)业业务等多(duō)个独(dú)立事业(yè)部(bù)。

  今(jīn)年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织(zhī)架(jià)构调整(zhěng),设立(lì)“一部三中心(xīn)”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和(hé)交付(fù)三大(dà)中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城(chéng)市群总裁变动为京(jīng)东科技(jì)销(xiāo)售中心负(fù)责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云汇(huì)报。

 画的作者是谁 画的作者是高鼎吗 在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京(jīng)东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京(jīng)东再度进行组(zǔ)织变革,从事业群制回归(guī)事业部(bù)制(zhì)。京东(dōng)零售(shòu)五大事业(yè)群负(fù)责人将(jiāng)统一变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东(dōng)零(líng)售旗下家(jiā)电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事(shì)业部(bù)负责人,继续(xù)向(xi画的作者是谁 画的作者是高鼎吗àng)京东(dōng)零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流也(yě)以类似的思路开展(zhǎn)了(le)新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制,成立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事业(yè)部(bù)。在区域(yù)层面,取消(xiāo)原有的七大区域划(huà)分(fēn),将省份作(zuò)为具体的经(jīng)营单(dān)元,直接向总部相关事业部负责人汇(huì)报(bào)。

  多(duō)名(míng)接近(jìn)京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告诉《科(kē)创板日报(bào)》记者,随(suí)着架构改变,最近京东(dōng)高管变动较大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这(zhè)些架(jià)构和人员变动,能否(fǒu)为京(jīng)东(dōng)带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人(rén)员,京东需要调整的(de)是组织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京(jīng)东人士如(rú)是表示。

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