如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为(wèi)了(le你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的)，华为这(zhè)些年的发展可谓是步(bù)步高升，如(rú)今已经是(shì)全球领先的(de)信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应(yīng)商(shāng)了，因(yīn)此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包括华为员工持股方案(àn)，现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为的股权是如何(hé)分配的你不一定知道吧(ba)，企业(yè)现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信(xìn)运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端(duān)到端(duān)的(de)解决方案优势(shì)，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为有17多万名员工(gōng)，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第一，同(tóng)时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中(zhōng)国(guó)品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下。华为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民营企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司(sī)权力机构，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表会。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公司个(gè)人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同时也参与了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公司(sī)实(shí)行员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)改革(gé)：新(xīn)员工不再(zài)派发长期不(bù)变一(yī)元一股的股票，而老员(yuán)工的(de)股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限公司工会授(shòu)予(yǔ)员(yuán)工的一种特(tè)殊股票，每(měi)年(nián)华为会根据员工的工(gōng)作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按照公司当年(nián)净(jìng)资产(chǎn)价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工(gōng)，可以获得一定比例的(de)分红。

就是(shì)这样的(de)华(huá)为(wèi)员工持股(gǔ)方案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定根据内(nèi)部的评价(jià)体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可(kě)兑现1/4，价(jià)格是最新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定(dìng)也有很(hěn)多限(xiàn)制条件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现额度，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离(lí)职(zhí)。并且在离开后，还要(yào)经历公司严(yán)格的(de)6个月审核(hé)，确认不出现创业公司的产品与华为构成同业(yè)竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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