京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这(zhè)距离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年(nián)。2022年(nián)4月(yuè)，徐雷(léi)出任京东集团CEO，负责(zé)日常运营管理，向京东(dōng)集团董事局主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团总(zǒng)裁一职，徐雷(léi)由(yóu)京东零售(shòu)集团(tuán)CEO升任京东集团总裁，负责(zé)京东各(gè)业务板块的日常运营和协(xié)同发展。

　　此次新上任CEO的(de)许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，2020年1月(yuè)晋升(shēng)为(wèi)高(gāo)级(jí)副总裁，并自2020年6月至今担(dān)任京(jīng)东的首(shǒu)席财务官。在(zài)2018年7月至2020年5月期间(jiān)，许(xǔ)冉(rǎn)除了担任(rèn)京东零售的(de)首席财务官(guān)，亦先后兼(jiān)任集团财务和集团(tuán)税务(wù)的部门负责人。

　　在加入京(jīng)东之前(qián)，许冉是普华永(yǒng)道中天会(huì)计(jì)师(shī)事务(wù)所(suǒ)（特殊(shū)普(pǔ)通合(hé)伙）的审(shěn)计合伙人，许冉现亦任京东(dōng)科技董事。曾(céng)是中国(guó)及美国(guó)的(de)注册会计(jì)师，毕(bì)业于(yú)北京大学并获得理学(xué)与经(jīng)济学双学士学位(wèi)。

　　过去半年多来，京东内部架构调整动(dòng)作频频。

　　2022年11月，刘强东发布全(quán)员(yuán)信(xìn)：自(zì)2023年1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集团高级管理人员(yuán)的现金薪酬(chóu)降低(dī)10％到20％不等，职位(wèi)越(yuè)高(gāo)降(jiàng)得(dé)越多(duō)。

　　随(suí)后，京东零售事业群启动(dòng)了(le)一轮(lún)大调整，其中最(zuì)大的(de)变(biàn)化是原3C家电事业群被拆分，家电(diàn)和(hé)家居业cos180°是多少，cos180度等于多少务(wù)合(hé)并(bìng)为家电家居(jū)事(shì)业群，3C数码成(chéng)为独立事业(yè)群。调(diào)整后，京东(dōng)零(líng)售包括家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活服务、大时尚(shàng)等5大(dà)事业群及同城零(líng)售和企业业务(wù)等多个独立事业部。

　　今(jīn)年1月，京东科技开展了一(yī)轮(lún)组织架构调(diào)整，设(shè)立(lì)“一部三中(zhōng)心”，即云(yún)事业部(bù)，销售、解决(jué)方案和交付(fù)三大中(zhōng)心(xīn)。4月，徐丰从(cóng)原京(jīng)东科(kē)技数(shù)字城市群总裁(cái)变动(dòng)为京东科技销售(shòu)中(zhōng)心负责人后，升(shēng)任(rèn)京东(dōng)科技总裁一(yī)职，向CEO李娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行组织变革，从事业群制回归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事业群(qún)负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人。调(diào)整后，京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大时尚5大事(shì)业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责(zé)人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流也(yě)以类似的思(sī)路开(kāi)展了(le)新(xīn)一轮变革，在(zài)总部(bù)推行事(shì)业部(bù)制，成立了供应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业(yè)部。在区域层面，取消原有的七(qī)大区(qū)域划分，将(jiāng)cos180°是多少，cos180度等于多少省(shěng)份作为具体的经营(yíng)单元，直接(jiē)向总部相(xiāng)关事业部负责人汇报。

　　多名(míng)接近京东内(nèi)部(bù)人士(shì)告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架(jià)构和人员(yuán)变动，能否为(wèi)京(jīng)东带来新(xīn)的(de)活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员，京(jīng)东需要调整的是组织风(fēng)气，反(fǎn)对形式主义和唯上思(sī)维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表示。

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