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竞(jìng)聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优(yōu)势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习能力(lì)，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心(xīn)强，具有一定的团(t张学良多高，少帅张学良多高uán)队合(hé)作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工作(zuò)主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况(kuàng)和(hé)联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初中(zhōng)至最高学历的(de)学校(xiào)、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所参(cān)加(jiā)的(de)各(gè)种专(zhuān)业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作的(de)所有的就业(yè)记录，包括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任时(shí)间，应该(gāi)突(tū)出所任每个(gè)职位的职(zhí)责、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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