金融界5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发(fā)银行员(yuán)工(gōng)因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件(jiàn)导火索或(huò)系浦发信用卡中心(xīn)的空中银行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行(xíng)编转外包，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的(de)是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新(xīn)公告(gào)显示，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增(zēng)幅为负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信(xìn)华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗员，影响(xiǎng)降本华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思增效(xiào)的现象，为何与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在(zài)同行平均薪酬(chóu)增长的(de)背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多数副行(xíng)长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年(nián)应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)1华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思4.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层(céng)面对金融(róng)机构过(guò)高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业(yè)财务管理的通知》，要(yào)求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬(chóu)下调(diào)是因(yīn)其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网传集(jí)体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包(bāo)公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在劳(láo)动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟通(tōng)解决。

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