赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲稳妥多不动声色的意思是什么解释，不动声色的意思是什么(最佳答案)久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能(néng)够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核(hé)算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人(rén)单位与(yǔ)户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人单位所在地(dì)或(huò)户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具接(jiē)纳(nà)函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因(yīn)自(zì)己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的(de)（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七(qī)年(nián)的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳(láo)作合(hé)同60日内到赋(fù)闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年(nián)，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份(fèn)证(zhèng)明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的(de)，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前用(yòng)人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出(chū)来的成果为2-18个月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以(yǐ)上(shàng)不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可是(shì)最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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