当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有(yǒu)特(tè)殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的(de)。关于当(dāng)兵多(duō)久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家一(yī)次新兵，当兵多久回家一次过年呢，当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一(yī)次比较(jiào)好，当兵多久回(huí)家一(yī)次体(tǐ)检(jiǎn)，当兵多会(huì)儿可以回(huí)家一次等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的(de)呀，当兵不是(shì)挺好的吗?你(nǐ)可以(yǐ)看看(kàn)对方人品咋样(yàng)，男人当(dāng)过兵还行，试着(zhe)了解相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多(duō)久回(huí)家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回家的。

　　没(méi)有特(tè)殊情况，是不可以(yǐ)回家的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期(qī)间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变(biàn)故(gù)的（直系亲属去(qù)世(shì)），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列规(guī)定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士(shì)官与父母不在一(yī)地生活的(de)，下士任期内(nèi)享(xiǎng)受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中士以上(shàng)士官每年(nián)享受(shòu)一次(cì)探望父(fù)母假，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚士官与父母不(bù)在一地生(shēng)活的，每(měi)两年享受一次探望父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士(shì)官与配偶不在一(yī)地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父(fù)母不(bù)在(zài)一地(dì)生活，但其配(pèi)偶(ǒu)与其(qí)父母(mǔ)或(huò)者父(fù)母一方居住在一(yī)地的，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望配偶(ǒu)的(de)假期；与配偶、父母均(jūn)不在一地生(shēng)活，一年内同时符合探望配偶和探(tàn)望(wàng)父母(mǔ)条件的，只享受一次探(tàn)亲假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不(bù)享受(shòu)探望父母假和(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)的高级士官，每年享(xiǎng)受一次休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假期20日(rì)，满20年的假期(qī)30日。

　　士(shì)官(guān)探亲假期不含(hán)途中时间，往返路(lù)费按照规定(dìng)10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米的(de)标(biāo)准报(bào)销。

　　对在高原、边海防(fáng)和特(tè)殊岗位工(gōng)作的士(shì)官，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办法由(yóu)总参谋部规定。

入(rù)伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应(yīng)征、优先(xiān)体检政(zhèng)考(kǎo)、优先审批定兵(bīng)、优先(xiān)安排使用。

　　男性大学(xué)生合(hé)格(gé)一个(gè)、批准入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义(yì)务兵役前正在高校就读的学生(含高校新生(shēng))，服役期间按规定保留学(xué)籍(jí)或入学资格，退(tuì)役(yì)后(hòu)2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当(dāng)年上半年批(pī)准入伍的(de)高(gāo)职(专科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技校)毕业班学生，已完成专业培训(xùn)教学培养(yǎng)计划(huà)规定要求，仅需完(wán)成(chéng)毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成(chéng)，所在学校可按学制规定(dìng)颁(bān)发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生入伍有(yǒu)关(guān)优惠(huì)政(zhèng)策;上半年被批准入伍(wǔ)的普(pǔ)通本科及以上毕(bì)业班学(xué)生，完成专(zhuān)业理论课程的学习与相关学习、毕业(yè)设计和(hé)论文答辩合格，符(fú)合毕业条件(jiàn)的，学(xué)校应当准予毕业，享受(shòu)应届毕(bì)业(yè)生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生(shēng)可以报考(kǎo)军队(duì)院校，年(nián)龄不超(chāo)过23周岁;全(quán)日制大专毕(bì)业生士(shì)兵(bīng)，可以参加军(jūn)队本(běn)科层次(cì)招生考试，年龄不超过24周岁(suì)，少数民族年龄再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部(bù)队(duì)战(zhàn)斗班班长或技术尖子，年龄不超过25周岁(suì)，表现优(yōu)秀的可以保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦(kǔ)地区部队(duì)以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第一(yī)批、第(dì)二批、第三批(服役期间(jiān)表现特别优秀的(de))录取且取得全日制本(běn)科(kē)学历和学士学位的毕业(yè)生，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招(zhāo)生统一(yī)考试且取得(dé)全(quán)日(rì)制(zhì)研究生学历的毕业生，服役(yì)期间表(biǎo)现(xiàn)优秀的可(kě)以直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业的年龄不(bù)超过29周岁。

　　其中，获(huò)得二等(děng)功以上奖励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家(jiā)三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少(shǎo)数民族聚(jù)居区部队且为少数(shù)民(mín)族的，年龄(líng)可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官(guān)

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授(shòu)予士官(guān)军衔(xián)和确(què)定工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高(gāo)校学习(xí)时间视(shì)同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的(de)士官、服(fú)现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残(cán)疾等级的、是烈士子(zi)女的退役士兵由政府(fǔ)指令(lìng)性安排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试(shì)中，由我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他(tā)资格条(tiáo)件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报考(kǎo)面向服(fú)务基层项目人(rén)员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)录的职(zhí)位，同(tóng)大(dà)学生(shēng)村官等服(fú)务基层项目人(rén)员共享15%左右的公务员定向招录计划(huà);政法(fǎ)干(gàn)警、专(zhuān)武干(gàn)部(bù)和公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高(gāo)校每(měi)年招(zhāo)聘辅(fǔ)导员(yuán)时，符合招聘条件的(de)退役高校毕(bì)业生同等条件(jiàn)下优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务兵(bīng)没有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和(hé)休假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其中，休(xiū)假只(zhǐ)限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按(àn)照服役(yì)年限和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任期(qī)内享(xiǎng)受两次探望(wàng)父(fù)母假，每(měi)次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30天(tiān);五级(jí)士10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米(shì)官每年休假20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生(shēng)活的，每(měi)年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地生(shēng)活的(de)，每两年享受(shòu)一次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天。

　　士官(guān)探亲(qīn)休(xiū)假假期不(bù)含国家法定节日的放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障(zhàng)现役(yì)军人享有与(yǔ)其履行职责相适应的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进(jìn)步(bù)相适应。

　　军官实行(xíng)职务军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔级别(bié)工资(zī)制，义务兵享受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人享受规定的津贴(tiē)、补贴(tiē)和(hé)奖励工资。

　　国家建立军(jūn)人(rén)工资的正常增长机制(zhì)。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国(guó)家根据经济社会发展水平提高现役(yì)军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相衔(xián)接(jiē)。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按(àn)照国(guó)家有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失业等社会(huì)保险关系(xì)，享受相应的社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未(wèi)就业(yè)期(qī)间，按照国家有关规定享受相(xiāng)应的保障(zhàng)待(dài)遇。

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