15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间，15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底(dǐ)是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

15个工作日包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的(de)话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关(guān)和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一(yī)至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业(yè)单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法律规定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常(cháng)分为四(sì)种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得(dé)超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不(bù)得(dé)超(chāo)过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源(yuán)

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放(fàng)的一个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会决定将使(shǐ)它成为(wèi)全世界工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出了八小时工(gōng)作制(zhì)问题，并把它作为(wèi)理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第(dì)一次大(dà)会上(shàng)，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时(shí)间(jiān形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语)。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超(chāo)过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年(nián)工实行特殊保(bǎo)护(hù)的(de)条件下(xi形容君子的成语有哪些，形容君子的成语有哪些词语à)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì)，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时(shí)和日不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满的最后一(yī)日为节假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度。

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