赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位(wèi)与户籍不在同一统筹(chóu)区(qū)域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办组织开具(jù)接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则(zé)处(chù)理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费(fèi)责任满一(yī)年以(yǐ)上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年(nián)的(de)为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满七年的(de)为十(shí)六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么px;'>重孙子又叫什么，重孙的孙子叫什么加(jiā)一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并(bìng)依照(zhào)要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及(jí)相关(guān)资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止(zhǐ)或(huò)免除劳作合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月(yuè)；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规(guī)则的(de)其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋(fù)闲(xián)人员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期(qī)限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲(xián)人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但(dàn)最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据(jù)赋闲人(rén)员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的(de)，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和(hé)员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自(zì)己依照规则(zé)累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个(gè)月。

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